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组织建设
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关于做好2019年度院系级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知

信息来源: 发布者:组织部 时间:2019-12-18

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各分党委、党总支:

根据省委组织部《关于做好2019年度党委书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》(晋组发〔2019〕13 号)和省委教育工委《关于做好2019年度党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》(晋教工委组〔2019〕81号)要求,现结合学校2019年工作要点,就做好2019年度分党委、党总支书记抓基层党建述职评议考核工作通知如下:

一、目标要求

深入学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻落实全国、全省组织工作会议精神,以加强党的政治建设为统领,把党的领导贯穿办学治校、教书育人全过程,以提升基层组织组织力为重点,突出政治功能,推动全面从严治党向基层延伸,加强基层党组织规范化建设,提高党的建设质量。坚持把统筹推进中心工作作为基本落脚点,以“三基建设”为载体,促进各基层党组织政治功能、组织功能、服务功能的有效发挥,推动学校事业发展,为早日实现“双一流”建设目标提供坚强组织保证。

二、述职评议考核范围和方式

述职评议考核的范围为:全校各分党委、党总支书记。

述职评议考核采取现场述职与书面述职相结合的方式进行,部分分党委、党总支书记进行现场述职,其他进行书面述职。

三、述职评议考核重点内容

1.学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,落实中央、省委、教育部党组、省委教育工委及学校党委各项部署要求,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,充分发挥党组织政治核心作用,通过党组织会议、党政联席会议等形式及时传达部署、认真贯彻落实上级党组织决议,紧紧围绕争创“双一流”奋斗目标,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则,统筹谋划、科学决策,推动单位事业发展情况。

2.开展“改革创新、奋发有为”大讨论,聚焦“六个破除”,紧密结合学校争创“双一流”建设目标,引导本单位党支部和全体党员在学校改革发展中积极对标一流,以奋发有为的精神状态为实现学校内涵式发展做贡献,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯彻始终,落实党组织书记抓主题教育第一责任人要求情况。

3.本年度全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,认真落实院系党组织和基层党支部标准化建设,引导督促党支部严格落实“三会一课”制度,开展主题党日,加强党员日常教育管理,高质量开好中层班子专题民主生活会、党支部组织生活会和民主评议党员,不断加强党建工作的主要做法、特色亮点和成效。

4.有针对性地开展师生思想政治教育情况;履行意识形态工作责任制,加强课堂及各类思想学问阵地建设管理,防范校园宗教渗透情况;实施党建带群建、做好群团组织工作情况,开展统一战线工作等情况;开展扶贫工作情况。

5.当前党建工作存在的突出问题及原因分析。

6.下一步工作思路及打算。

四、述职评议考核的方法步骤

1.扎实做好述职前准备工作。各分党委、党总支书记要对照上年度整改问题和学校2019年工作要点,深入基层党支部和党员师生中,掌握工作进度,听取意见建议,梳理差距不足,抓紧解决仍未整改落实到位的突出问题和任务,全面总结抓基层党建工作情况。

2.认真撰写述职报告。各分党委、党总支书记述职报告应体现抓基层党建工作的基本思路、主要措施及成效、存在问题及加强和改进工作的思路措施等方面,讲成绩篇幅一般不超过1/3,字数2000字左右。要着重突出书记本人如何抓、抓的重点有哪些、抓得成效怎么样等方面;讲工作措施及成效的部分,要注重用具体事例和数据说话;回应上年度查摆的突出问题要具体,查摆本年度工作中存在的问题和个人履职方面的主要不足要全面深入,加强和改进工作的思路措施要切实可行,防止“虚空飘”。述职报告由党委组织部统一装订成册,报省委教育工委组织部备案。

3.开展述职评议。进行现场述职的分党委、党总支书记向校党委全委(扩大)会述职,校党委书记点评,邀请学校部分“两代表一委员”、基层党员干部群众和教代会民主评议干部工作委员会代表进行现场测评。

4.严格考核评价。按照省委教育工委要求,在对院系级单位领导班子和领导干部年度考核时,进一步加大抓基层党建工作权重,校党委将根据测评情况,结合日常了解、督查检查等情况,对各基层党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见,突出履行第一责任人和引导推进重点任务落实情况,肯定成绩、指出问题,并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价。

5.考核结果运用。分党委、党总支书记抓基层党建情况的综合评价意见经校党委常委会议研究之后,向本人反馈,在一定范围内通报,并写入个人年度考核评价意见。综合评价意见材料要归入本人档案。把抓基层党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。综合评价为“好”的,年度考核具备确定为优秀等次的资格;综合评价为“一般”“差”的,校党委要进行约谈、限期整改,问题严重的依据《中国共产党问责条例》严肃问责追责。

6.认真抓好整改落实。述职评议考核结束后,各分党委、党总支书记要制定出整改方案,梳理分析自己查摆、上级点评、群众评议、考核反馈指出的问题,列出问题清单、责任清单、整改清单,逐项抓好整改落实,以述职评议考核为抓手,构建落实基层党组织工作责任长效机制。

五、强化组织领导和工作引导

学校党委对述职评议考核工作高度重视,为强化对此项工作的组织领导和工作引导,届时将邀请省委组织部、省委教育工委领导来校对述职评议考核工作进行现场引导。

请各分党委、党总支书记高度重视此项工作,认真撰写书面报告,并由各分党委(党总支)委员会议集体研究确定,于12月23日18:00前将报告电子版发至组织部邮箱:zuzhibu@sxu.edu.cn。

述职评议大会具体召开时间及进行现场述职的分党委、党总支书记名单另行通知。

                                                                                                  


                                                                                                  党委办公室  组织部

                                                                                                    2019年12月18日

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